Почему это важно
Россия остается одним из основных направлений трудовой миграции для граждан Узбекистана, поэтому вопросы занятости, условий труда и защиты прав работников имеют большое значение для обеих сторон. Диалог между государственными органами и экспертами позволяет обсуждать потребности рынка труда, расширять возможности легального трудоустройства и устранять существующие ограничения. Для граждан Узбекистана это может означать появление новых возможностей для трудовой деятельности в востребованных отраслях.
Что произошло
- По инициативе Генерального консульства Узбекистана в Новосибирске в Новосибирском государственном университете экономики и управления впервые состоялся круглый стол, посвященный вопросам трудовой миграции в Новосибирской области.
- В мероприятии приняли участие представители Министерства региональной политики Новосибирской области, Министерства труда и социального развития региона, а также специалисты, занимающиеся вопросами трудовой миграции.
- В ходе встречи стороны обсудили потребности регионального рынка труда, вопросы защиты прав трудовых мигрантов и перспективы организованного привлечения специалистов из Узбекистана.
Цифры и факты
- Генеральный консул Узбекистана в Новосибирске Аслам Акбаров заявил, что защита законных прав и интересов граждан Узбекистана, работающих в Новосибирской области, остается одним из приоритетных направлений деятельности дипломатического представительства.
- По данным российской стороны, в 2025 году граждане Узбекистана составили 56% всех иностранных граждан, прибывших в Новосибирскую область для трудовой деятельности.
- Представитель Министерства труда и социального развития Новосибирской области сообщила, что потребность региона в рабочей силе в настоящее время составляет около 200 тысяч человек.
- Наиболее востребованными остаются представители рабочих профессий, включая токарей, сварщиков, фрезеровщиков, маляров, бетонщиков, арматурщиков и электриков.
- Высокий спрос также сохраняется на специалистов агропромышленного комплекса.
- Кроме того, работодателям требуются подсобные рабочие, грузчики, уборщики производственных и служебных помещений, а также дворники.
- Российская сторона выразила готовность провести отдельные консультации с Узбекистаном по вопросам организованного привлечения специалистов для работы на предприятиях Новосибирской области.
- Также российские представители приняли к рассмотрению предложение Генерального консульства Узбекистана о возможной отмене действующих региональных ограничений на трудовую деятельность граждан Узбекистана в отдельных сферах услуг.
- Речь идет о возможности допуска граждан Узбекистана к работе водителями такси и общественного транспорта, а также поварами в дошкольных и школьных учреждениях.
Контекст
- Для граждан Узбекистана обсуждаемые меры могут расширить возможности легального трудоустройства в одном из крупнейших регионов России, испытывающем дефицит кадров. Особенно востребованными остаются рабочие специальности и профессии, связанные с производством, строительством и аграрным сектором.
- Для работодателей Новосибирской области сотрудничество с Узбекистаном может стать одним из инструментов восполнения нехватки рабочей силы.
- Готовность обсуждать организованный набор работников позволяет сделать процесс трудоустройства более предсказуемым и управляемым.
- Для двусторонних отношений развитие взаимодействия в сфере трудовой миграции способствует укреплению экономических связей и созданию дополнительных механизмов защиты прав трудовых мигрантов.
