Почему это важно
Количество выпускников вузов в Узбекистане продолжает расти вслед за расширением охвата высшим образованием, поэтому вопрос их трудоустройства становится одной из ключевых задач для государства. От эффективности этой работы зависит не только занятость молодежи, но и обеспечение экономики необходимыми кадрами. Новые меры предполагают усиление ответственности вузов, работодателей и местных властей, а также расширение поддержки предпринимательских инициатив среди выпускников.
Что произошло
- Шавкат Мирзиёев ознакомился с презентацией по вопросам обеспечения занятости выпускников высших учебных заведений и рассмотрел новые механизмы их трудоустройства.
- В ходе обсуждения представлены предложения по расширению программы поддержки выпускников-предпринимателей, развитию центров карьеры в вузах, внедрению дуального обучения и усилению взаимодействия между учебными заведениями и работодателями.
- Также определены меры по мониторингу занятости выпускников и повышению ответственности всех участников процесса.
Цифры и факты
- В 2026 году высшие учебные заведения Узбекистана, как ожидается, окончат 320 тысяч студентов.
- В рамках программы «Шаг в будущее» в 2025 году на финансирование более 6 тысяч предпринимательских проектов выпускников было направлено 378 млрд сумов. Благодаря этому обеспечена занятость около 8 тысяч выпускников.
- На 2026 год планируется выделить 500 млрд сумов на финансирование свыше 8 тысяч проектов, что позволит обеспечить занятость около 10 тысяч молодых людей.
- Все процессы по содействию трудоустройству будут отслеживаться через платформу career.edu.uz, к работе также подключат хокимияты на местах для формирования единой вертикальной системы взаимодействия с выпускниками.
- Во всех вузах страны будет организована полноценная работа центров карьеры. Их деятельность начнут оценивать по «Индексу качества выпускника», а 20 наиболее результативных центров получат по 500 млн сумов.
- В текущем году запланировано проведение 360 ярмарок вакансий на уровне вузов и 750 ярмарок на уровне факультетов. Кроме того, предусмотрено проведение встреч и воркшопов с участием более тысячи работодателей по различным направлениям подготовки.
- С 2026/2027 учебного года во всех высших учебных заведениях будет введена дисциплина «Основы предпринимательства», направленная на развитие предпринимательских навыков у студентов.
- Также предусмотрены меры по поддержке студенческих стартапов, привлечению студентов к создаваемым спин-офф предприятиям, открытию филиалов кафедр на отраслевых предприятиях и расширению практики защиты выпускных работ на площадках работодателей.
- Предложено внедрить целевую дуальную форму обучения, при которой работодатель и вуз совместно определяют условия подготовки специалиста, а заказчик гарантирует выпускнику трудоустройство после завершения обучения.
Контекст
- Для студентов и выпускников может расшириться доступ к финансовой поддержке собственных проектов, программам стажировок и прямому взаимодействию с работодателями еще во время обучения.
- Вузам предстоит уделять больше внимания трудоустройству выпускников, поскольку этот показатель станет одним из ключевых критериев оценки их работы.
- Бизнес получит дополнительные возможности для подготовки кадров под собственные потребности через механизмы дуального обучения и сотрудничество с университетами.
- Государство, в свою очередь, рассчитывает создать более системный механизм сопровождения выпускников при выходе на рынок труда и снизить риски молодежной безработицы.
