Почему это важно
Частные фонды могут разгрузить государственный пенсионный бюджет и повысить финансовую устойчивость системы. Это дает гражданам дополнительные возможности для накоплений и гибкости — добровольные взносы вместо или наряду с обязательными.
Подобные меры — часть более широкой реформы: цифровизация пенсий, страховой стаж, повышение пенсионного возраста. ([Spot – Деловые новости Узбекистана][1])
Что произошло
- исполнительный директор внебюджетного Пенсионного фонда Муродбек Атаджанов заявил, что нормативно‑правовую базу создадут до 2027‑2028 годов при участии Пенсионного фонда, Минэкономики и финансов, Центробанка и Национального агентства перспективных проектов;
- Затем, в течение следующих двух лет после создания базы, планируется непосредственно запуск частных пенсионных фондов;
- Международный консультативный совет (МКС) рекомендовал принять пакет из пяти законов по пенсионной системе, включающий пункт о частных пенсионных фондах на принципах добровольных взносов;
- Агентство стратегических реформ заявило, что создание частного сектора в пенсионной системе **не означает** отмену или замены государственного обеспечения.
Контекст
- пенсионная система Узбекистана сейчас сталкивается с демографическими и финансовыми вызовами: старение населения, рост ожидаемой продолжительности жизни, нагрузка на госбюджет;
- государство уже рассматривает повышение пенсионного возраста как часть реформ;
- также ключевые направления реформы: цифровизация процессов пенсионного обеспечения и внедрение понятия страхового стажа — только для официальной занятости.
