Почему это важно
Увольнение топ-менеджера с 28-летним стажем после досрочного прекращения полномочий может указывать на внутренний конфликт, смену стратегии или недовольство результатами. «Гарант банк» (бывший «Савдогарбанк») — частный банк с долгой историей, и такие кадровые перестановки влияют на управление и стратегию.
Что произошло
Фазлиддин Махмудов
- Фазлиддин Махмудов освобожден от должности первого зама главы правления «Гарант банка»;
- Решение принято наблюдательным советом 17 октября;
- Полномочия прекращены досрочно;
- Махмудов работал в банке с 1997 года — 28 лет, еще со времен «Савдогарбанка».
- Формулировка «досрочное прекращение полномочий» обычно указывает на увольнение по инициативе наблюдательного совета или акционеров, а не добровольный уход.
Контекст
Увольнение первого зама правления после 28 лет работы — редкое событие, указывающее на серьезные причины. Возможные варианты:
Смена стратегии: акционеры или наблюдательный совет решили изменить курс развития банка, и старая команда менеджмента не вписывается в новую стратегию.
Финансовые результаты: возможно, банк столкнулся с проблемами: рост просрочки, снижение прибыли, убытки. Махмудов как первый зам мог нести ответственность за операционное управление.
Внутренний конфликт: разногласия между менеджментом и акционерами или внутри команды топ-менеджеров могли привести к досрочному прекращению полномочий.
Регуляторные проблемы: ЦБ мог выявить нарушения в управлении банком, что привело к кадровым изменениям.
28 лет стажа — исключительная преданность банку. Махмудов работал еще при «Савдогарбанке» и видел все трансформации: приватизацию, кризисы, ребрендинг. Его уход завершает целую эпоху в истории банка.
«Савдогарбанк» был одним из первых частных банков Узбекистана, созданным в 1991 году. В 2018 году переименован в «Гарант банк» в рамках ребрендинга и модернизации.
