Новости ·

В Узбекистане 22 % предприятий пользуется «серым» рынком труда

Центр экономических исследований и реформ выяснил, что на неформальных сотрудников, приходится 13 % всего трудового состава страны.

Почему это важно

Превышение informal-занятости особенно в общепите, строительстве, сельском хозяйстве и торговле создаёт существенные упущения в налоговых поступлениях и социальном обеспечении.

Что произошло

  • 22 % предприятий задействуют неформально трудящихся — это 13 % всех работников.
  • Сектора-лидеры: общепит (39 %), строительство (29 %), сельское хозяйство (25 %), торговля (17 %).
  • Основные причины «серости»: меньшие расходы (49 %), лёгкий приём и увольнение (36 %), высок спрос на сезонных работников (33 %), отсутствие налоговой нагрузки (13 %).
  • 18 % работодателей платят «в конверте».

Что говорят

Работодатели мотивируют informal‑занятость низкими затратами, гибкостью найма, сезонным характером занятости и отсутствием налогов.

Контекст

Неофициальная занятость вредит фискальным доходам и социальным гарантиям. По данным МОТ, informal‑рынок занятости охватывает до 60 % активного населения Узбекистана.

Последние новости

Читайте также

При использовании материалов гиперссылка на Frank обязательна.

Регистрации электронного СМИ №1 от xx