Nega bu muhim
Qisqartirishlar davlat apparati samaradorligini oshirish, byurokratiyani kamaytirish va resurslarni qayta taqsimlashga qaratilgan. Ammo bunday choralar ijtimoiy xavf tug‘diradi — xodimlar, ayniqsa o‘rta bo‘g‘in menejerlari ishini yo‘qotishi mumkin.
Nima bo‘ldi
2 141 ta boshqaruv shtat birliklari tugatildi.
Idoralar bo‘yicha eng ko‘p ishdan bo‘shatishlar soni:
- Soliq qo‘mitasi — 498 ta pozitsiya
- Suv xo‘jaligi vazirligi — 224
- Qishloq xo‘jaligi vazirligi — 218
- Adliya vazirligi — 197
- Ekologiya vazirligi — 176
- Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi — 163
- Qo‘mitalar, agentliklar va inspeksiyalarda rahbar o‘rinbosarlarining 16 ta lavozimi tugatildi.
- Optimallashtirishdan so‘ng respublika organlarida boshqaruv xodimlari shtatlari 46 989 kishini tashkil etadi.
- Optimallashtirishdan so‘ng respublika organlarida boshqaruv xodimlari shtatlari 46 989 kishini tashkil etadi.
- Hokimliklar huzuridagi sobiq mahkumlarni reabilitatsiya qilish markazlari tugatilib, ularning funksiyalari “Inson” markazlariga o‘tkaziladi.
- O‘tgan yillarda sezilarli pasayishlar kuzatilgan edi: 2024-yil oktyabr oyida — 2 845 ta pozitsiya (5,2 foiz).
Mohiyat
Shtatlarni optimallashtirish — raqamlashtirish va ortiqcha ma’muriy apparatni qisqartirish bo‘yicha umumiy yo‘nalishning bir qismidir. Boshqaruvchilarni qisqartirish, ayniqsa asosiy idoralarda (soliqlar, qishloq xo‘jaligi, ekologiya) kadrlar rotatsiyasi va funksiyalarni qayta taqsimlashga olib kelishi mumkin.
Ijtimoiy zo‘riqishning oldini olish uchun ishdan bo‘shatilgan xodimlarni ish bilan ta’minlash va ijtimoiy himoya qilishning tegishli mexanizmi muhimdir.
