Nega bu muhim
Ish haqining pasayishi bilan raqobatning pasayishi mehnat bozoridagi murakkab sharoitlarni ko‘rsatadi: ishchi kuchiga talab ortib bormoqda, ammo taklif hali sifatli muvozanatni ta’minlamayapti.
Nima bo‘ldi
- Choraklik rezyumelar soni — 239 ming (2024-yilga kelib minus 3 foiz), bo‘sh ish o‘rinlari — 33 ming (plyus 24 foiz).
- O‘rtacha — bir o‘ringa 7 kishi (minus 21,7%).
Eng yuqori raqobat:
- qo‘riqlash — bo‘sh ish o‘rniga 16 nafar talabgor;
- ishchi mutaxassisliklar — 13,5;
- transport — 13,4;
- uy xizmatchilari — 13,2.
Eng kam raqobat: HR (2,7), top-menejment (3,3), xaridlar (3,4), sanoat (3,6), sug‘urta (3,8). Alohida shaharlarda raqobatning o‘sishi: Asakada +60%, Yangiyo‘lda deyarli ikki baravar.
Mohiyat
Toshkent shahri — barcha rezyumelarning 73 foizi, biroq −7 foiz; Samarqandda o‘sish 11,2 foiz. Talabgorlar soni Tinchlik (×7,5) va Farg‘onada (+17,9%) keskin oshdi. Bo‘sh ish o‘rinlari ko‘pincha savdo, xizmat ko‘rsatish, uy xodimlari, marketing va transport sohalarida ochiladi. Rezyume bo‘yicha eng “pasaygan” sohalar: huquqshunoslik (−40%), sug‘urta, ta’lim va mehmonxonalar.
