Почему это важно
Новое соглашение с Саудовской Аравией открывает дополнительные легальные возможности трудоустройства для граждан Узбекистана в сфере здравоохранения, повышает уровень их социальной защиты и снижает риски нелегальной миграции. Граждане Узбекистана получают прямой и легальный канал трудоустройства в медицинской сфере Саудовской Аравии с гарантиями со стороны официальных структур.
Что произошло
- Узбекистан и Саудовская Аравия подписали новое соглашение о сотрудничестве в сфере трудовой миграции.
- Документ был заключён между Миграционной службой Узбекистана и саудовской компанией HRCO (Health Resources Company).
- Цель соглашения — обеспечить законное, безопасное и прозрачное трудоустройство граждан Узбекистана, желающих работать в качестве промежуточных медицинских работников в Саудовской Аравии.
Цифры и факты
- HRCO — государственная компания, созданная в рамках реформ системы здравоохранения Саудовской Аравии, она выступает единым оператором по кадровому обеспечению всех государственных медицинских учреждений страны и отвечает за формирование и реализацию единой кадровой политики.
- По данным Миграционной службы, из 887 кандидатов, подавших заявки на трудоустройство, работодатели уже начали проводить собеседования с теми, кто признан готовым к следующему этапу отбора.
- Для удобства соискателей 3–4 декабря собеседования также будут организованы в Андижане.
Контекст
- Узбекистан в последние годы активно развивает межгосударственные соглашения в сфере внешней трудовой миграции, делая акцент на официальные механизмы трудоустройства, защиту прав граждан за рубежом и сотрудничество с крупными зарубежными работодателями, в том числе в медицинской сфере.
- Это снижает риск мошенничества, повышает уровень защиты трудовых мигрантов и расширяет экспорт трудовых ресурсов.
