Почему это важно
Это ещё один знак, что международные компании видят потенциал в узбекском рынке труда и технологическом секторе. Появление таких игроков усиливает позиции Узбекистана как центра для аутсорсинга, HR‑услуг и цифровой экономики в регионе.
Что произошло
- Ruby Talent Solutions решила выйти на узбекский рынок, руководствуясь «молодой и технологичной аудиторией» и выгодным часовым поясом.
- Новый офис позволит поддерживать связь с клиентами из Европы, Великобритании и Северной Америки в режиме реального времени.
- Де Сото подчеркнул наличие в Узбекистане конкурентных налоговых льгот и инвестиционных условий как ключевых факторов.
- Компания намерена использовать местный человеческий капитал и инфраструктуру для масштабирования своих услуг.
Что говорят
«Для Ruby Talent Solutions Узбекистан — идеальное сочетание таланта, доверия и возможностей, и мы рады быть частью этого пути с самого начала», — заявил Де Сото.
Контекст
Узбекистан активно развивает IT‑сектор и привлекает HR & аутсорсинговые компании. В стране уже работают глобальные HR и рекрутинговые фирмы, что создаёт конкурентную среду. Государственная политика способствует развитию технологических и сервисных компаний через налоговые стимулы, инициативы IT Park и льготы для стартапов.
