Новости ·

Молодые предприниматели смогут получить до 2 млрд сумов на развитие бизнеса

На финансирование инициатив через Национальный банк и «Алокабанк» направят не менее 165 млн долларов.

Почему это важно

Новая программа объединяет поддержку молодёжного предпринимательства и создание рабочих мест в одном механизме финансирования. Государство одновременно стимулирует молодых людей открывать собственный бизнес и мотивирует компании нанимать молодых сотрудников через льготные кредиты и инвестиции. Это расширяет доступ к финансированию для начинающих предпринимателей и создаёт дополнительные стимулы для роста занятости среди молодёжи.

Что произошло

  • В рамках новых программ Национальный банк и «Алокабанк» будут предоставлять льготное финансирование молодым предпринимателям, компаниям и работодателям, создающим рабочие места для граждан до 31 года.
  • Документ предусматривает запуск проектов «Рабочие места для молодежи», «Предприниматель будущего» и «Моя первая профессия».
  • Также расширяются возможности финансирования инновационных стартапов и бизнеса на различных стадиях развития.

Цифры и факты

  • «Алокабанк» получил право предоставлять льготные кредиты молодым предпринимателям на сумму до 300 млн сумов. Кроме того, банк сможет инвестировать до 100 тысяч долларов в инновационные стартапы.
  • В рамках проекта «Рабочие места для молодежи» индивидуальные предприниматели смогут получить до 2 млрд сумов при условии создания не менее двух рабочих мест.
  • Для юридических лиц максимальная сумма финансирования составит 10 млрд сумов из расчёта 1 млрд сумов за трудоустройство каждых двух молодых сотрудников.
  • Предпринимателям, создавшим не менее 1 тысячи рабочих мест, будут предоставляться кредиты до 10 млрд сумов на развитие франчайзинговых сетей. Срок финансирования составит до семи лет, а ставка будет на 4 процентных пункта выше основной ставки Центрального банка.
  • Национальный банк в рамках программы «Предприниматель будущего» будет выдавать кредиты по ставке на 1 процентный пункт выше основной ставки ЦБ. Выпускники вузов и другие граждане до 31 года смогут получить до 2 млрд сумов на реализацию своих бизнес-проектов.
  • Для самозанятых граждан, желающих начать предпринимательскую деятельность, предусмотрены кредиты до 20 млн сумов без залога сроком на 18 месяцев.
  • Граждане с предпринимательскими навыками смогут получить до 300 млн сумов на пять лет для запуска бизнеса. Молодые предприниматели, уже имеющие собственное дело и планирующие расширение, смогут привлечь до 2 млрд сумов сроком на семь лет.
  • Бизнесу будет предоставляться до 10 млрд сумов на пополнение оборотных средств и приобретение основных средств при условии найма двух молодых сотрудников на каждые 2 млрд сумов финансирования. Такие кредиты будут выдаваться на семь лет, включая двухлетний льготный период.
  • Льготные условия сохраняются только при выплате молодым работникам заработной платы не ниже двукратного минимального размера оплаты труда, который сейчас составляет 2,542 млн сумов.
  • Если в течение первых двух лет после получения кредита молодые сотрудники будут уволены и работодатель не найдёт замену среди безработной молодёжи в течение месяца, ставка по кредиту будет переведена на коммерческий уровень.
  • В рамках программы «Моя первая профессия» студентам будут выплачиваться дополнительные стипендии до 5 БРВ, или 2,06 млн сумов. Для краткосрочного обучения студентов в зарубежных вузах и компаниях по заявкам работодателей предусмотрено финансирование до 50 БРВ, или 20,6 млн сумов.
  • Для реализации программы «Шаг в будущее» Национальный банк получит от Фонда реконструкции и развития Узбекистана 85 млн долларов в сумовом эквиваленте сроком на 10 лет. Ещё 15 млн долларов направят на программу «Моя первая профессия».
  • На реализацию нового этапа программы «Молодежный бизнес» «Алокабанк» получит 65 млн долларов за счёт увеличения доли Фонда реконструкции и развития в уставном капитале банка.

Контекст

  • Для молодых граждан расширяются возможности получения финансирования практически на каждом этапе развития бизнеса — от самозанятости до масштабирования уже работающих компаний.
  • Работодатели получают дополнительные стимулы для найма молодых специалистов благодаря льготным условиям кредитования и долгосрочному финансированию.
  • Новые механизмы также связывают государственную поддержку с созданием реальных рабочих мест и сохранением занятости.
  • Одновременно увеличивается объём ресурсов, направляемых на подготовку кадров, развитие стартапов и поддержку молодёжного предпринимательства.

Последние новости

Читайте также