Почему это важно:
Шведская экономика испытывает дефицит кадров в ряде сфер, и Узбекистан может стать крупным источником квалифицированной рабочей силы через прозрачные механизмы.
Что произошло:
- 24 июня в Ташкенте подписана декларация между Узбекистаном и Швецией о сотрудничестве в трудовой миграции, с упором на борьбу с нелегальными потоками.
- Переговоры провели директор Агентства миграции Бехзод Мусаев и министр миграции Швеции Йохан Форсселл.
- Швеция испытывает нехватку сотрудников в транспорте, строительстве, промышленности, медицине, образовании и сервисе.
- Обсуждаются создание цифровой платформы для приёма мигрантов и запуск пилотных программ по подготовке кадров согласно потребностям работодателей.
- Форсселл назвал соглашение «историческим» и важным шагом в развитии узбекско-шведских отношений.
Контекст:
Узбекистан недавно подписал соглашения с рядом европейских стран: Италией (1500 рабочих мест с 2026 г.) и Словенией (1500 рабочих мест) . Это часть стратегии страны по созданию организованных каналов миграции и защитных механизмов для граждан.
