Yangiliklar ·

O‘zbekiston va Fransiya fuqarolarni ish bilan ta’minlash bo‘yicha kelishuvga erishdi

Yozdayoq 50 nafar o‘zbekistonlik mavsumiy ishlarga, jumladan uzumzorlarga yuboriladi.

Vineyard with red wine grapes before harvest in a winery near Etna area, wine production in Sicily, Italy Europe

Nega bu muhim

Tashkillashtirilgan mehnat migratsiyasini kengaytirish fuqarolarning xorijdagi bandligini qonuniy va boshqariladigan tizimga o‘tkazish imkonini beradi. Bu noqonuniy ishga joylashish xavfini kamaytiradi va xodimlarning ijtimoiy himoyasini kuchaytiradi. Shu bilan birga, qishloq xo‘jaligidan xizmat ko‘rsatish sohasigacha bo‘lgan talab yuqori yo‘nalishlarda yangi bandlik kanallari yaratiladi. Davlat uchun bu migratsiyani tizimli tartibga solish va xalqaro hamkorlikni rivojlantirish vositasidir.

Nima bo‘ldi

  • Fransiyada Migratsiya agentligi, Tashqi ishlar vazirligi va O‘zbekiston elchixonasi vakillari ishtirokida qator uchrashuvlar bo‘lib o‘tdi.
  • Muzokaralar yakunida O‘zbekiston fuqarolarini mavsumiy ishlarga jalb qilish va mehnat bandligining yangi shakllarini yo‘lga qo‘yish bo‘yicha kelishuvlarga erishildi.
  • Tomonlar pilot loyihalar, ish beruvchilar bilan hamkorlik va ta’lim dasturlarini kelishib oldi.

Raqamlar va faktlar

  • Fransiya qishloq xo‘jaligi ishlab chiqaruvchilari federatsiyasi bilan o‘zbekistonliklarni mavsumiy ishlarga, jumladan uzumzorlarga jalb qilish bo‘yicha kelishuvga erishildi.
  • 2026-yil yozidayoq pilot loyiha doirasida 50 nafar O‘zbekiston fuqarosini Fransiyaga ishga yuborish rejalashtirilgan.
  • Nomzodlarni tanlash va ularni ishga joylashtirish bilan shug‘ullanuvchi Select Recruiting Service tashkiloti bilan bitim imzolandi.
  • CFA AC Paris kompaniyasi bilan “ta’lim + ish” formatida hamkorlik yo‘lga qo‘yildi.
  • Dasturlar restoran biznesi sohasida bir vaqtning o‘zida ta’lim olish va ishlashni nazarda tutadi.
  • Tomonlar mehnat migratsiyasining qonuniy va tashkillashtirilgan mexanizmlarini rivojlantirishga tayyorligini tasdiqladi.

Mohiyat

  • Fuqarolar uchun Fransiyada aniq shartlar va hamrohlik bilan yangi qonuniy ishga joylashish imkoniyatlari ochilmoqda.
  • Ish beruvchilar rasmiy kanallar orqali tashkillashtirilgan kadrlar tanlovidan foydalanish imkoniga ega bo‘ladi.
  • Ta’lim dasturlari ishni kasbiy ko‘nikmalarni egallash bilan birga olib borish imkonini beradi.
  • Uzoq muddatda ishtirokchilar uchun xavflari kamroq bo‘lgan barqaror tashqi bandlik mexanizmi shakllanadi.

Последние новости

Shuningdek o‘qing

Materiallardan foydalanilganda Frank saytiga havola ko‘rsatilishi shart.

18+