Новости ·

В Узбекистане поручили усилить защиту прав трудовых мигрантов за границей

Каждый посол будет отвечать за поиск вакансий и подготовку кадров для работы за рубежом.

Почему это важно

Власти делают ставку на организованную трудовую миграцию как источник более высоких доходов для граждан и как управляемый канал занятости, поэтому ключевой KPI — доступ к высокооплачиваемым вакансиям в большем числе стран. Одновременно усиливается запрос на легализацию пребывания за рубежом и на защиту прав мигрантов: в тексте прямо говорится о проблеме нелегального присутствия и о недовольстве из-за рейдов и нарушений прав.

Что произошло

  • Власти обозначили приоритетом поиск высокооплачиваемых рабочих мест за рубежом для граждан Узбекистана и заявили о расширении географии организованной миграции до более чем 30 стран.
  • Подчеркивалась необходимость активизировать работу послов и консулов: от переговоров и подписания соглашений по миграции до обучения граждан профессиям и языкам и усиления правовой защиты за рубежом.
  • Также названы направления, по которым поручено ускорить переговоры, и меры по снижению бюрократии в консульских процедурах.
  • Отмечалось, что раньше граждане Узбекистана работали в основном в 2–3 странах, а сейчас — более чем в 30 странах на основе организованной миграции.
  • Сообщалось, что в прошлом году в России «миграционная амнистия» была проведена для более чем 150 тысяч граждан.

Цифры и факты

  • Японская компания запустила проект по привлечению 10 тысяч узбекских специалистов в строительстве, водительском деле, гостиничном и ресторанном бизнесе.
  • Указывалось, что Швеции, Дании и Норвегии требуется 300 тысяч рабочих.
  • Сообщалось, что норвежские работодатели готовы в этом году самостоятельно обучить 3 тысячи граждан и выдать им сертификаты по европейским стандартам.
  • Отмечалось, что Швеция предлагает выделить гранты, обучить социальных работников и нанять 500 человек только в этом году.
  • Названы страны, по которым работа послов признана неудовлетворительной: Австрия, Франция, Испания, Италия, Чехия и Саудовская Аравия.
  • Поручено разработать программу сотрудничества по внешней трудовой миграции со странами Северной Европы вместе с послами в Швеции и Латвии.
  • Послу в США поручено провести переговоры о включении Узбекистана в список стран, из которых в США привлекаются сезонные рабочие, на фоне того, что в прошлом году правительство США упростило получение специальной визы для сельхозработников.
  • Подчеркнута важность подписания межправительственных и межведомственных соглашений по миграции с Японией, Швецией, Норвегией, Болгарией, Австрией, Хорватией, Словенией, Сербией, Грецией и Оманом.

Контекст

  • Прямые претензии к ряду посольств и требование активнее работать со странами, где есть спрос на рабочую силу, означают усиление контроля за эффективностью дипломатической работы в этой части.
  • Упор на легальность пребывания и расширение юридической помощи со стороны послов и консулов предполагают, что реакция МИД должна выходить за рамки формальных нот и включать поддержку граждан в каждом конкретном случае. Упрощение консульского учета и сокращение бюрократии должны снизить барьеры для регистрации и связи мигрантов с дипучреждениями.

Последние новости

Читайте также