Nega bu muhim
Tashqi mehnat migratsiyasini isloh qilish fuqarolarning daromadlarini yuqori maoshli bozorlarga chiqish orqali oshirish va noqonuniy bandlik xavfini kamaytirish imkonini beradi. Xorijda kadrlar tayyorlash va ularni himoya qilishni kuchaytirish ishchi kuchi sifati hamda mehnat sharoitlariga bevosita ta’sir ko‘rsatadi. Davlat uchun bu migratsiya oqimlarini boshqarish va inson kapitalini rivojlantirish vositasidir.
Nima bo‘ldi
- Shavkat Mirziyoyev tashqi mehnat migratsiyasini tartibga solish chora-tadbirlari bo‘yicha taqdimot bilan tanishdi.
- Bandlik geografiyasini kengaytirish, kadrlar tayyorlashni kuchaytirish va fuqarolarni xorijda qo‘llab-quvvatlashning yangi mexanizmlarini joriy etish taklif qilindi.
- Tashabbuslar ko‘rib chiqilgach, tizimni modernizatsiya qilish va raqamli yechimlarni joriy etish bo‘yicha topshiriqlar berildi.
Raqamlar va faktlar
- Ayni paytda 1,2 millionga yaqin O‘zbekiston fuqarosi qariyb 40 ta davlatda mehnat qilmoqda.
- Xorijiy ish beruvchilar 100 mingdan ortiq malakali mutaxassisga, jumladan Germaniyada 40 ming hamshira va Yaponiyada 15 ming mutaxassisga ehtiyoj bildirmoqda.
- 12 ta qo‘shma ta’lim loyihasi doirasida 8,5 ming kishi tahsil olmoqda, ulardan 3 ming nafari allaqachon ish bilan ta’minlangan.
- Loyihalar sonini 20 taga yetkazish va o‘qitish qamrovini 10 ming nafardan oshirish rejalashtirilgan.
- Toshkentda 12 ta kasb-hunar va 7 ta til bo‘yicha ta’lim beriladigan, 600 o‘rinli kampusga ega o‘quv markazi tashkil etiladi.
- Andijon, Samarqand, Farg‘ona va Toshkentda hamshiralar uchun ixtisoslashtirilgan o‘quv kurslari tashkil etiladi, qurilish mutaxassislarini tayyorlash markazlari kengaytiriladi.
- Hududlarda migratsiya markazlari va haydovchilikka o‘qitish xablari tashkil etilishi ko‘zda tutilgan.
- 37 ta mamlakatda faoliyat yuritayotgan qo‘llab-quvvatlash xizmatlari 48 ming fuqaroga ijtimoiy, huquqiy va moddiy yordam ko‘rsatgan.
- Xorijiy tillarni o‘rganish xarajatlarining 50 foizini, kasbiy imtihonlar xarajatlarini esa to‘liq qoplash taklif etildi.
- Shuningdek, fuqarolarni xorijda ishga joylashtirgan ish beruvchilar va rekruting kompaniyalarini rag‘batlantirish rejalashtirilgan.
Mohiyat
- Fuqarolar uchun xorijda qonuniy mehnat qilish va yuqori daromad olish imkoniyatlari kengaymoqda.
- Ish beruvchilar tasdiqlangan malaka va til ko‘nikmalariga ega tayyorlangan kadrlardan foydalanish imkoniga ega bo‘ladi.
- Davlat uchun bu raqamlashtirish va yangi qo‘llab-quvvatlash mexanizmlari orqali migratsiya nazoratini kuchaytirish hamda noqonuniy bandlik ulushini kamaytirish imkonini beradi.
